Dịch vụ hữu ích: Vì sao làm cùng một công việc, nhưng bạn có thể bị trả lương thấp hơn?

Không phải lúc nào chênh lệch lương cũng đến từ phân biệt đối xử trực tiếp. Đôi khi, nó đến từ sự im lặng, thiếu thông tin và rào cản văn hoá. Khi không biết mức lương thị trường, không dám đàm phán và ngại nói về tiền bạc, nhiều người lao động vô tình tự đẩy mình xuống dưới mặt bằng thu nhập, mà không hề hay biết.